职位描述：

我司在市场端采取合伙人制的组织和分配形式，该组织分配形式意味着合伙人在公司经营中拥有相当的自主权和知情权。根据合伙人职级高低，合伙人权益会有所区别，但所有合伙人均为我司全职员工，是实打实的“合伙人”。

我司合伙人职级由高到低分为：

创始合伙人、资深合伙人、高级合伙人、实习合伙人

所有合伙人享有的主要权利为：

1. 对公司电力市场化交易产品成本的知情权.

2. 在符合公司招聘政策的原则下，对本合伙人团队招聘的自主权。

3. 在符合公司组织和分配制度要求的前提下，对本合伙人团队内部组织架构和分配制度建设的自主权。

4. 享有相应的公司公共资源，包括但不限于工位、办公物资、结算服务、交易部门培训、基础财务服务等物资与服务。

5. 根据合伙人大会制度规定，享有市场端事务的话语权及相应决策权。

薪酬包：总监级底薪与高比例提成结合，根据候选人实际情况可灵活调整，详情面议。

岗位职责：

1. 建立3人以上市场开拓团队，尽速展开市场拓展，建立本团队的签约用户池。

2. 确定团队内部组织和分配形式，为团队长久可持续运营奠定基础。

3. 学习落实公司规章制度，合规合法开展业务。

4. 完成公司的市场要求和任务目标。

岗位要求：

1、经验偏好：拥有售电或电力相关行业2年以上从业经验。以下人员优先录用：各电网公司、各发电集团前雇员，售电公司部门经理职位以上人员。

2、组织能力偏好：具有良好的内外部沟通协调能力、丰富的商务谈判合作经验和3人以上团队的组织能力。

3、工作能力偏好：具有较强计划、分析、决策、执行能力，能承受工作负荷的变动和临时性工作安排；

4、基础资源偏好：有一定的客户资源，在售电及电力相关有一定的专业和人脉沉淀。

资料请发邮件至 jcxw@scjcxw.com

联系电话：028-64715588（行政客服部）

岗位描述：

团队销售助理为我司负责市场开拓的各合伙人团队的基础成员，在遵守公司各项政策规定的情况下，协助其团队主管合伙人和团队销售主管完成开拓客户、拓展渠道、落地项目等各项团队市场工作。

岗位职责：

1. 开拓客户渠道：具有自主开拓客户渠道和协助合伙人维护渠道的能力。

2. 细化落地项目：能准确理解和严格执行团队的市场计划和策略，协助主管合伙人或销售主管与潜在客户或合作方进行商务谈判、起草商务合约、达成商务合作。

3. 完成销售任务：能够合理认知，高质量完成团队销售任务。

4. 接受定期培训：高质量完成公司的所有业务、流程、市场等事务相关的培训任务并接受考核。

岗位要求：

1.主动性强：有强烈的市场开拓意愿和协作意愿。

2.目标性强：善于制定销售目标，并能制定相应的计划予以实施并达成该目标。

3.善于交际：善于和陌生个人或单位建立有效沟通，能够接受陌生拜访或电销的营销方式。

4.抗压能力强：接受不定期的加班或接待安排。

5.纪律性强：能够坚决完成公司或团队安排的任务或目标，坚决服从公司和团队主管合伙人的安排。

资料请发邮件至 jcxw@scjcxw.com

联系电话：028-64715588（行政客服部）

岗位描述：